• 1
  • Seminaris
  • Webinars
  • Coneix-nos
  • Premis Factor Humà
Amb Fabienne Coudurier de Human Software els propers 10 i 16/09. Ara treballem també en equips virtuals... Com mantenim la interacció i la connexió? Mantenir l'equip motivat, alineat i donant resultats és un repte encara més gran en remot.
Llegeix-ne més
Organitzem seminaris per apropar eines de creixement professional, comptant amb els/les millors experts/es perquè ens aportin tot allò més útil i rellevant.
Llegeix-ne més
Amb Estel Mallorquí de biWel el proper 15/09. La pandèmia de la COVID-19 ha posat de manifest la necessitat d'invertir en el benestar de les persones i en fomentar la cohesió d'equips a distància. Comença la nova era del teletreball.
Aquí recopilem els webinars i vídeos de les nostres activitats ja realitzades per a consulta de les persones de les organitzacions associades a la Fundació.
Llegeix-ne més
La Fundació Factor Humà fou creada per Mercè Sala l'any 1997 per millorar la gestió de les persones a les organitzacions.
Llegeix-ne més
Espais de trobada presencial i virtual per conèixer les millors pràctiques en Recursos Humans.
Llegeix-ne més
Una eina d'anàlisi i d'autodiagnòstic dissenyada per millorar i progressar en la gestió de les persones.
www.barometrefh.org
El Premi Factor Humà Mercè Sala reconeix organitzacions per la seva bona gestió de quatre valors: mirada humana, innovació i visió global. El Premi Impacta, per la seva banda, guardona iniciatives en Gestió de Persones d'organitzacions associades a la Fundació.
www.premisfactorhuma.org
Buff® ha rebut el Premi Factor Humà Mercè Sala que reconeix la bona gestió del tracte humà, la innovació, el pragmatisme i la visió global. El Premi Impacta ha estat atorgat a Suara Cooperativa en reconeixement per l'elaboració d'una guia d'acompanyament a persones malaltes de càncer.
Llegeix-ne més
Experts en Psicologia i Recursos Humans parlen del lideratge empàtic en un esmorzar informatiu organitzat per la Fundació Factor Humà. Afirmen que un líder necessita eines per "treure’s l'armadura" que li impedeix ser empàtic, humil i estar centrat.
Llegeix-ne més

Entrevistes a la nostra xarxa

GENÍS ROCA

Genís Roca: "Necessitem persones amb empatia presencialment, per correu, per whatsapp i per videoconferència"

Entrevista realitzada per Anna Pinter (factorhuma.org)
9 Juliol 2020

Genís Roca, president de la consultora de negocis RocaSalvatella, va ser escollit l’any 2014 com un dels 25 espanyols més influents a Internet pel diari El Mundo. Tres anys després va ser considerat per la patronal d’empreses de tecnologia catalanes com a Referent Digital. És, sens dubte, una de les veus més conegudes i reconegudes en digitalització i Internet.

Llegeix-ne més

Agenda

<<  <  Juliol 2020  >  >>
 Dil   Dim   Dic   Dij   Div   Dis   Diu 
      3   4   5
  6   7   9 11 12
13 14 15 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    
Seminari online: Lideratge d'equips en remot
Amb Fabienne Coudurier de Human Software. Ara treballem també en equips virtuals... Com arribem als resultats? Com mantenim la interacció i la connexió de l'equip? Mantenir l'equip motivat, alineat i donant resultats és un repte encara més gran en remot.
SAVE THE DATE - Webinar: El benestar com a estratègia d'employee experience i d'employer branding
SAVE THE DATE - Webinar: El benestar com a estratègia d'employee experience i d'employer branding
Dim, 15. Setembre 2020, 12:00 h - 13:30 h Trobades organitzacions associades
Amb Estel Mallorquí de biWel. La pandèmia de la COVID-19 ha posat de manifest la necessitat d'invertir en el benestar de les persones i en fomentar la cohesió d'equips a distància. Comença la nova era del teletreball.
SAVE THE DATE - Trobada del Grup de Treball de Desenvolupament del Talent
SAVE THE DATE - Trobada del Grup de Treball de Desenvolupament del Talent
Div, 18. Setembre 2020, 09:30 h - 11:30 h Trobades organitzacions associades
Amb Boris Mir com a responsable del projecte. Ja som 25 organitzacions implicades! En aquesta nova sessió online ens dedicarem a repensar metodologies de formació.
Seminari presencial: “Eines per parlar en públic: fes el teu missatge memorable”
Amb la periodista Elisabeth Anglarill. Totes i tots podem ser bons portaveus, però hem de saber projectar el missatge de manera que connecti amb els nostres interlocutors. Aquesta és la proposta d'un seminari de dues jornades: ser eficaços i inspiradors quan ens dirigim a un públic.
SAVE THE DATE - Jornada EQUIPA'T online 2020
SAVE THE DATE - Jornada EQUIPA'T online 2020
Dij, 8. Octubre 2020, matí i tarda Trobades organitzacions associades
En aquesta jornada tan especial pensada per als equips de gestió de persones associats a la Fundació, es realitzaran tallers per tractar els nous reptes per als professionals d’RH en l'entorn post-Covid. Quatre espais on tractar diferents acostaments a aquesta “no normalitat” i activitats per reconnectar.
Butlletins de la Fundació
Rep notícies i idees sobre Recursos Humans gratis al teu correu. AQUÍ

Blog Factor Humà

Está demostrado que con una formación híbrida, el perfil competencial del directivo es más rico, por ello cada vez más las empreas piden estudios semipresenciales que puedan facilitar a la organización el desarrollo competencial de sus ejecutivos. Este tipo de formación combinada permite mantener un seguimiento correcto de la realidad empresarial.

El incremento de la jornada laboral de los empleados públicos desde 2012 mitigó los efectos de la disminución en el empleo de las administraciones públicas en la crisis, según apunta un estudio publicado por la Fundación de Cajas de Ahorro (Funcas).

Conceptes bàsics de factorhuma.org

Què és factorhuma.org?
És el portal de recursos en línia de la Fundació Factor Humà, una organització que té l'objectiu de millorar la gestió i el desenvolupament de les persones a les organitzacions. (Descobreix tots els detalls sobre 'Qui som' i sobre 'Què oferim' a l'apartat ‘La Fundació’ del nostre menú desplegable, situat a la part superior).

A qui es dirigeix factorhuma.org?
A totes aquelles persones interessades en el món de la gestió de persones i dels Recursos Humans des de qualsevol de les seves vessants.

Què puc trobar a factorhuma.org?
Tota la informació sobre la funció organitzativa de la gestió de persones: notícies de premsa general i especialitzada d'aquí i d'altres llocs, recopilació de temes legals i dret laboral, casos pràctics i guies de treball, recomanacions de llibres i webs, agenda de conferències i seminaris, i també acudits i altres curiositats... i actualitzem el web contínuament.

En un únic lloc trobaràs tot el que estaves buscant! No dubtis en donar-li un cop d'ull!

És gratuït?
L'accés a molts dels continguts de factorhuma.org sí és gratuït, encara que si vols rebre els nostres butlletins d'actualitat o si vols comentar els continguts d'accés lliure has de registrar-te prèviament com a usuari al nostre portal. Vols registrar-te gratuïtament?

Quina és la diferència entre estar registrat i ser usuari/a soci/òcia de la Fundació Factor Humà? Com puc accedir als continguts exclusius per a usuaris o socis?

  • Registrar-se és gratuït i implica poder rebre els nostres tres butlletins mensuals amb la més recent actualitat: dos butlletins de novetats i un Extra. També l'accés a gran part dels continguts del nostre portal.
  • Associar-se a la Fundació implica accedir a la totalitat de serveis i continguts que oferim tant a nivell presencial com virtual, inclosa la documentació que generen les nostres jornades presencials. Si t'identifiques a la nostra web com a usuari/a soci/òcia, a la part superior dreta, podràs accedir a tots els continguts per a persones associades.

    Quina és la Política de Privacitat de factorhuma.org?
    Si t'interessa, pots llegir el text complet del nostre Avís legal.

     

    La navegació i l'estructura

    El registre
    L'accés a factorhuma.org és gratuït i només cal registrar-se una vegada. Omplir el formulari requereix molt poc temps i accediràs a la millor selecció de novetats en gestió de persones i Recursos Humans.

    Accés al portal
    A la part superior dreta del portal podràs veure la icona d'usuari/ària, des d'on pots accedir amb les teves dades al portal, crear un compte o recordar la teva contrasenya.

    Principals dades que t'identifiquen a factorhuma.org

    • E-mail d'accés. El mateix correu electrònic on reps els butlletins és el que et permetrà accedir a la nostra web.
    • Contrasenya. En registrar-te hauràs de facilitar una contrasenya, que podràs canviar sempre que ho desitgis.

    Un cop identificat/da al portal, podràs canviar les teves dades des de l'opció ‘Editar el perfil’ (la trobaràs si entres en la icona d'usuari/ària la part superior dreta del portal).

    Idioma

    El nostre portal és bilingüe català/castellà. A la part superior dreta del portal trobaràs les opcions 'CA' i 'ES' per canviar en tot moment d'idioma. Quan crees un compte a factorhuma.org també pots triar l'idioma en el qual rebràs les nostres comunicacions.

    Estructura del menú superior i del peu de pàgina de factorhuma.org
    Disposat en horitzontal a la part superior de la pantalla, trobaràs un menú desplegable per accedir directament als nous continguts que anem publicant a cada apartat:

    • La Fundació: conté la presentació de la Fundació i dels serveis que ofereix, informació sobre les organitzacions associades i el Patronat, sobre la nostra Comissió Consultiva i sobre el Manifest Factor Humà. A més hi ha un apartat on t'expliquem tots els avantatges de fer-te soci i un altre a l'atenció dels mitjans de comunicació en el qual podràs trobar els nostres últims comunicats de premsa.
    • Àrea socis: recull la informació, resums i ponències de totes les nostres activitats presencials ja realitzades (Trobades Temàtiques, Webinars, Equipa't i Trobades de Màxims Representants). A més, s'ofereix informació sobre els descomptes en formació per a organitzacions associades. 
    • Actualitat: trobaràs una agenda detallada de les trobades que ofereix properament la Fundació així com activitats convocades per altres organitzacions. Recull també l'apartat de Notícies de premsa nacional i internacional, l'accés al Blog de la Fundació, les Unitats de coneixement, Entrevistes a membres de la nostra xarxa, les Notícies dels nostres socis, recomanacions de Llibres i Webs, els Dossiers, estudis i informes de la Fundació, un apartat d'Humor amb acudits i d'altres curiositats i un Arxiu amb els continguts dels butlletins que anem publicant.
    • Baròmetre del Factor Humà: tota la informació i l'accés al site d'aquesta eina d'autodiagnòstic per a la millora organitzativa.
    • Participa: accés als sites específics dels Premis Factor Humà, de l'Espai Factor Humà i dels Diàlegs Ètica-Empresa, a més d'una recopilació de la informació de tots els Seminaris Factor Humà i altres Activitats obertes de la Fundació organitzades fins ara.
    • Contacte: si vols posar-te en contacte amb nosaltres només has d'emplenar el formulari que trobaràs en aquest apartat.

    A la part inferior de la pantalla trobaràs les següents informacions:

    • Coneix la Fundació
      Si vols conèixer-nos d'un sol cop d'ull, al marge inferior esquerre de la web trobaràs links a la nostra agenda de properes activitats, al Baròmetre del Factor Humà, als Premis Factor Humà i a l'Espai Factor Humà.
    • Xarxes Socials
      Si desitges visitar les nostres xarxes socials i consultar els continguts que hi difonem, només has de clicar en les icones corresponents que trobaràs al marge inferior central del nostre portal.
    • Contacte
    • Totes les nostres dades de contacte, tant l'adreça com el telèfon i l'e-mail.

    El cercador
    factorhuma.org t'ofereix la possibilitat de trobar informació molt ràpidament a través del seu cercador situat a la part superior dreta del portal. Només cal clicar la icona de la lupa i accediràs a una pàgina on pots escriure el text que t'interessi, així com els temes o les etiquetes. Per ajustar la teva cerca pots filtrar per dates o per categories.

    Ja sóc dins d'un apartat. Com navegar?
    Per consultar qualsevol notícia que apareix en un apartat només cal fer clic sobre el títol de la mateixa o sobre ‘Llegeix més’.

    I un cop dins d'un contingut...
    Els elements que conformen qualsevol contingut habitual són:

    • Títol
    • Dades d'autoria: sota el títol veuràs el seu autor/a, la publicació d'origen i la data.
      • Text del contingut
      • Links: sota molts continguts i entre els textos, trobaràs ressaltats enllaços a altres portals amb informació rellevant.
      • Adjunts: sota de determinats continguts adjuntem documents (habitualment, en format pdf).
      • Etiquetes: cada contingut és indexat a partir d'una sèrie de temes generals i etiquetes específiques. Si fas clic sobre un dels temes o etiquetes ressaltades en un contingut, accediràs a les notícies més recents que aborden el mateix tema.
      • Articles relacionats: accés a altres notícies que tracten d'un tema semblant.

      Clicant sobre el logotip de la Fundació a la part superior esquerra del portal o clicant sobre ‘Inici’ a l'esquerra del menú desplegable, podràs tornar en tot moment a la pàgina principal de factorhuma.org.

       

      La patronal y los sindicatos han firmado el AIC que servirá de guía en la negociación de los convenios colectivos hasta el 31 de diciembre 2017. Este documento establece orientaciones, recomendaciones y desarrolla materias como la ultraactividad, la flexibilidad, los criterios salariales y sistemas retributivos o la responsabilidad social.

      Àrea Socis - T'ho vas perdre?

      • Reflexions per al desconfinament
      • Repensar el desenvolupament del talent
      • Màxims representats
      • Col·laboració i intel·ligència col·lectiva
      • Aprenentatge efectiu d'idiomes
      • LGTBI
      • Equipa't
      • Desconnexió digital
      • Direcció de persones
      • Liderar el canvi amb èxit
      • Atraure talent Y + Z
      • Gestió de persones per a mànagers
      • Viure saludable-ment
      24 d'abril de 2020
      El 24 d’abril vam viure un retrobament molt especial. Era la primera sessió online després de l’arribada de la Covid-19, i ens va permetre compartir inquietuds i aprenentatges que ens estava portant el període de confinament. A més, la pròpia jornada va ser un laboratori per a l’aprenentatge i per descobrir dinàmiques i eines virtuals que poden ajudar en el desenvolupament del talent en remot.

      Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
      Sessió online Grup de Treball de Desenvolupament de Talent: Aprenentatge i reflexions per al desconfinament
      24 de febrer de 2020
      A la Fundació posem en marxa un grup de treball on repensar l'aprenentatge i la capacitació en les nostres organitzacions. La iniciativa es construirà de forma col·laborativa i arribarà a ser el que els seus membres decideixin. En aquesta primera ocasió va ser facilitada per Boris Mir, membre de la nostra Comissió Consultiva.

      Llegeix-ne més
      Kick-off: Repensar la capacitació i el desenvolupament del talent
      13 de febrer de 2020
      Sota el lema “Mirades compartides” i amb la voluntat de fer visible un tàndem estratègic fonamental per a les empreses, la Fundació Factor Humà va celebrar l’11 de febrer passat la Trobada Anual de Màxims Representants amb la Direcció de Recursos Humans de les seves organitzacions associades.

      Llegeix-ne més
      50 empreses assisteixen a una trobada entre l’alta direcció i la direcció de persones organitzada per la Fundació Factor Humà
      29 de gener de 2020
      Són moltes les organitzacions que qüestionen els seus models de funcionament, jeràrquics, orgànics i racionals. Amb els experts Manel Muntada, Marion Suffert i José Aschl -escolta els seus PODCASTS- i a partir de l'experiència del MACBA, vam descobrir noves formes de transversalitat per a una major eficiència i per a un aprenentatge real.

      Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
      Col·laboració i intel·ligència col·lectiva a les organitzacions
      21 de novembre de 2019
      Les empreses inverteixen molt en formació d'idiomes, sobretot en anglès. Però les persones que reben aquesta formació estan aprenent de veritat? Ho vam veure amb Matthew T. Ray de Ziggurat Corporate Language School -escolta el seu PODCAST-, en una jornada on també vam conèixer les perspectives de Direcció, d'RH i de les persones que es formen.

      Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
      L'aprenentatge efectiu d'idiomes a les organitzacions. Eines i experiències
      29 d'octubre de 2019
      Barcelona Activa i la Fundació vam organitzar a la seu de BA la reunió de kick-off del primer grup de treball per a la gestió de la diversitat en empreses i organitzacions. Un espai on compartir experiències, reflexionar, trobar sinergies i proposar accions concretes per avançar en un model de societat més inclusiva i igualitària.

      Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
      Kick-off del grup de treball per a la gestió de la diversitat LGTBI a l'empresa
      8 d'octubre de 2019
      La Jornada Equipa't d'enguany va ser al Montseny i va consistir en un programa dissenyat per La Granja i pensat per als equips de gestió de persones associats a la Fundació. Es podia triar entre dos itineraris d'Outdoor Training intens, d'alt impacte i d'aprenentatge que ens van transformar des de l'emoció. Un veritable accelerador de competències amb la rigorositat del Mètode La Granja©.

      Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
      Transformar a través de les emocions. Outdoor Training a La Granja
      27 de setembre de 2019
      Els dispositius connectats a Internet estan incidint en les relacions professionals i poden arribar a plantejar tensions. Com ha d'actuar l'organització davant del dret a desconnexió? Ho vam abordar amb Ana Alós, sòcia d'Uría Menéndez, amb la presentació d'un estudi sobre "obesitat mental" impulsat per Telefónica i mitjançant l'experiència en la negociació col·lectiva de CCOO.

      Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
      Dret a la desconnexió digital
      17 de setembre de 2019
      a jornada anual adreçada als i a les responsables de Gestió de Persones de les nostres organitzacions associades, va consistir en tres activitats: treballant el tàndem Direcció de Persones-Direcció General amb Arbinger Institute; aprenentatges obtinguts en el nostre recent viatge a Holanda; i cuinant amb Ada Parellada a la Fundació Benallar.

      Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
      12a Jornada Direcció de Persones
      31 de maig de 2019
      El canvi té sempre una resposta emocional en les persones, que cal saber gestionar. Amb l'ajuda de l'experta Noemí Freixes i del cas pràctic d'Almirall, vam conèixer els secrets d'un lideratge eficaç i conscient de tot allò que succeeix en un moment de canvi.

      Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
      Liderar el canvi amb èxit
      21 de maig de 2019
      En aquesta sessió vam analitzar amb els experts d'everis l'impacte de la incorporació de la tecnologia i l'automatització en el procés de selecció. A més, vam conèixer de la mà del talent més jove que estudia a La Salle-URL el model d'organització on volen treballar.

      Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
      Optimitzar el procés de selecció i atraure talent Y + Z
      24 d'abril de 2019
      En aquesta sessió vam desvetllar les claus per aconseguir una direcció d'equips eficaç i, al mateix temps, gaudir desenvolupant-te com a professional. A través de l'experiència de la formadora, Carmen Castro de Kainova, i d'activitats pràctiques vam arribar a conèixer l'abc de la gestió.

      Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
      Dirigir sense morir en l'intent
      1 de març de 2019
      Vam organitzar una sessió on compartir experiències en programes de salut mental i emocional a les organitzacions. Va ser amb tres experts: Estel Mallorquí (Biwel), Carles Cortés (UTCCB); i Joan Piñol (Fundación Salud y Persona). I amb els casos pràctics de TMB i Grupo Sifu.

      Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
      Viure SaludableMENT a la feina

      Organitzacions associades

      "Que no sigui de cap altre qui pot ser amo d'ell mateix."


      Paracels

      Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
      Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.