• 1
  • Seminaris
  • Coneix-nos
  • Webinars
  • Espai Factor Humà
Amb l'expert de be shared Alberto Chinchilla, els propers 2 i 4/3 veurem com impulsar des del Departament de Persones diferents accions digitals per reconèixer el talent intern, incentivar-lo i generar atracció de talent extern.
Llegeix-ne més
Organitzem seminaris per apropar eines de creixement professional, comptant amb els/les millors experts/es perquè ens aportin tot allò més útil i rellevant.
Llegeix-ne més
La Fundació Factor Humà fou creada per Mercè Sala l'any 1997 per millorar la gestió de les persones a les organitzacions.
Llegeix-ne més
Espais de trobada presencial i virtual per conèixer les millors pràctiques en Recursos Humans.
Llegeix-ne més
Una eina d'anàlisi i d'autodiagnòstic dissenyada per millorar i progressar en la gestió de les persones.
www.barometrefh.org
Juntament amb 4 experts de Mutabilia, la primera plataforma online de formació en transformació cultural, el proper 17/02 explorarem metodologies i vivències de la gestió del canvi i els reptes de futur en la gestió de persones.
Llegeix-ne més
Aquí recopilem els webinars i vídeos de les nostres activitats ja realitzades per a consulta de les persones de les organitzacions associades a la Fundació.
Llegeix-ne més
No volem conformar-nos amb una "nova normalitat" que només fa créixer les desigualtats. El 19/11/2020 vam conèixer el "nou futur" en un acte virtual que va comptar amb speakers de primer nivell.
Llegeix-ne més
Un acte anual obert i d'inscripció gratuïta per a professionals de Recursos Humans i mànagers de les organitzacions que volen acostar-se a les tendències més innovadores.
www.espaifh.org

Entrevistes a la nostra xarxa

Eva Comellas: "La persona tiene un compromiso con la organización cuando la organización tiene un compromiso con la persona"

Jordi Garriga: “Les empreses que es basen en la confiança i en els valors, tenen millors resultats econòmics"

Entrevista realitzada per Anna Pinter (factorhuma.org)
23 Febrer 2021

Jordi Garriga és el soci-director general d’e-motiva, una consultora de Recursos Humans especialitzada en potenciar el compromís a les organitzacions. Son experts en ajudar les empreses a comprendre com se sent la seva gent, què pensa i quines actituds té per activar millores. I això se sap preguntant i escoltant. Té una trajectòria professional una mica atípica però amb un fil conductor: el servei a les persones i a les relacions humanes.

Llegeix-ne més

Agenda

<<  <  Març 2021  >  >>
 Dil  Dim  Dic  Dij  Div  Dis  Diu 
  1  5  6  7
1314
151617192021
22232425262728
293031    
Seminari online: L'Àrea de Persones, motor en la cura de la identitat digital
En aquest curs veurem com impulsar des del Departament de Persones diferents accions digitals per reconèixer el talent intern, incentivar-lo i generar atracció de talent extern. Serà en una formació de dos dies amb Alberto Chinchilla, estrateg de marques i comunicador inspiracional de be shared.
Sessió online: "Comunitat Talent: Aprenentatge entre iguals i mentoring"
Div, 12. Març 2021, 09:30 h - 11:30 h Trobades Organitzacions Associades
En una nova trobada de la Comunitat Talent ens aproparem a l'aprenentatge entre iguals i analitzarem possibles bàsics a l'hora de definir un projecte de mentoring. Serà a través de quatre experiències: Ajuntament de Barcelona, BUFF, ICEC i Departament de Polítiques Digitals de la Generalitat.
Trobada temàtica online: "Bretxa salarial: context, novetats normatives i accions"
Dij, 18. Març 2021, 09:30 h - 11:00 h Trobades Organitzacions Associades
Amb els experts en compensació, Eduard Legazpi, i perspectiva de gènere en el treball, Mar Gaya, abordarem tant les causes i conseqüències de l'actual bretxa salarial entre dones i homes i els aspectes derivats de la nova legislació, com les perspectives futures i les mesures més adequades per reduir-la. També veurem l'experiència de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya amb Juliana Vilert, la seva directora d'Organització i Persones.
Butlletins de la Fundació
Rep notícies i idees sobre Recursos Humans gratis al teu correu. AQUÍ

Blog Factor Humà

El proper 13 de febrer tindrà lloc la sessió informativa sobre aquest postgrau impartit a la Barcelona School of Management de la Universitat Pompeu Fabra, una completa formació que començarà el 8 de març. Sota la coordinació de Tomàs Rubió, entre els experts docents trobaràs a Yolanda Portolés, Josu Sobrino, Antoni Aparicio, Consol Iranzo, Maydo Arderiu o Silvia Ciurana.

 

El proper 13 de febrer tindrà lloc la sessió informativa sobre el Curs de Postgrau de Formació i Desenvolupament del Capital Humà, que començarà el proper 8 de març a la Barcelona School of Management, Universitat Pompeu Fabra

La planificació de les accions formatives i el desenvolupament del capital humà són aspectes essencials en les organitzacions punteres. Aquest programa de postgrau analitza les tècniques de gestió del coneixement, la formació i el desenvolupament del capital humà.

 

Objectius del programa:

  • • Explicar les claus de la gestió del coneixement.
  • • Tractar les tècniques de la formació i desenvolupament del capital humà.
  • • Avaluar els programes de formació i desenvolupament.
  • • Desenvolupar competències per a joves directius.
  • • Explicar les claus del tutoring, coaching i mentoring.
  • • Analitzar de manera pràctica les situacions complexes que sorgeixen en aquest àmbit.

 

A qui s’adreça:

A qualsevol persona amb responsabilitat en recursos humans i relacions laborals en les organitzacions. Hi participen tant professionals que exerceixen la seva activitat des de la mateixa estructura com aquells que ho fan externament, en consultories o empreses de formació i desenvolupament de persones.


Coneix tots els detalls en la sessió informativa del programa:

Dimecres 13 de febrer
19.00h.
Barcelona School of Management, Balmes 132-134, 08008 Barcelona

Cal confirmar l’assistència aquí.

 

Àrea Socis - T'ho vas perdre?

  • Un cafè online amb... Jordi Goula
  • Comunitat Talent: Diari de navegació
  • Pla d'acollida virtual
  • Passar de ser cap a ser líder
  • Transformar la forma de pensar i de fer
  • Equipa't
  • Metodologies de formació
  • El benestar com a estratègia
  • Ciberseguretat per a RH
  • Els reptes del teletreball
  • Resistent o resilient
  • Employee centricity
25 de febrer de 2021
La Comunitat Direcció de Persones va començar l'any parlant amb el reconegut economista i periodista Jordi Goula, que durant 27 anys va portar el suplement d'Economia de La Vanguardia i ara està a Vilaweb. Goula ens va parlar de la situació econòmica actual i de les previsions per als propers mesos. Ara, més que mai, des de Recursos Humans hem d'entendre el llenguatge del negoci.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Un cafè online amb... Jordi Goula
Octubre i Novembre de 2020; Gener de 2021
En els darrers mesos d'octubre i novembre de 2020 i al gener de 2021 vam organitzar les tres darreres activitats d'aquest grup impulsat, entre d'altres, pel director de La Mirada Pedagògica, Boris Mir, i que pretén repensar de forma conjunta la capacitació i el desenvolupament del talent a les organitzacions associades a la Fundació. Presentem aquí un breu resum d'allò treballat en aquestes trobades.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Sessions online del Grup de Treball de Desenvolupament del Talent: un diari de navegació
3 de febrer de 2021
A través d'una dinàmica lúdica i de la mà dels experts Pilar Jiménez i Miguel Abraján, vam reflexionar sobre el context actual al qual s'enfronten les persones col·laboradores a l'hora d'integrar-se en una nova empresa, bregant amb la soledat, la distància i la urgència per adaptar-se i entendre els processos el més ràpid possible.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Trobada temàtica online: Reformular i humanitzar el pla d'acollida virtual a través del Design Thinking
10 de desembre de 2020
En l'última trobada de l'any de el Grup es va presentar el Programa Re-Evolució, un innovador mètode amb el qual s'aconsegueix que les i els caps d'equip aprenguin, desenvolupin i assimilin un estil de lideratge que promou el talent i la disrupció. Ho vam veure de la mà de Carme Castro, Directora de Kainova, i amb l'aplicació pràctica a Mutua de Propietarios explicada per Josep Ogazón, el seu director de Persones.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Re-evolució: passar de ser cap a ser líder
26 de novembre de 2020
Ara, més que mai, és vital canviar el nostre mindset per superar egos, pors, resistències, biaixos, prejudicis... i poder canviar la nostra manera de treballar, liderar, relacionar-nos, interactuar amb els clients... El 26 de novembre vam tornar a reunir les i els Directors de Persones de la Fundació per parlar amb Íñigo Manso, expert en Mindset Management.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Transformar la forma de pensar i de fer per ser influents
8 d'octubre de 2020
Vam organitzar 4 workshops per poder donar resposta als reptes que se'ns presenten com a funció: eines per al teletreball; orientacions per a un lideratge en temps disruptius; habilitats comunicatives i d'engagement; i estratègies de reskilling i d'upskilling. A més, vam fer dinàmiques per al networking i el benestar.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Jornada EQUIPA'T online 2020: Els reptes per a l'Àrea de Persones en l'entorn COVID
18 de setembre de 2019
El passat 18 de setembre es va proposar una nova trobada per al Grup dividida en tres parts: una original dinàmica en línia de retrobament mitjançant l'eina Map Highfidelity; reflexions sobre la importància de l'actitud de les persones aprenents per a l'impacte i l'eficàcia de la nostra proposta formativa; i un estudi del cas del model formatiu de "treball asíncron a everis".

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Sessió online del Grup de Treball de Desenvolupament del Talent: Metodologies de formació, un marc de treball
15 de setembre de 2020
Amb Estel Mallorquí, especialista en implantar programas de benestar de biWel, i Laia Bonastra, directora de Desenvolupament de Persones de Suara Cooperativa. La pandèmia de la COVID-19 ha posat de manifest la necessitat d'invertir en el benestar de les persones i en fomentar la cohesió d'equips a distància. Comença la nova era del teletreball.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

El benestar com a estratègia d'employee experience i d'employer branding
18 de juny de 2020
És important que des d'RH arribem a parlar una llengua semblant al d'IT, sobretot quan hem entendre'ns en assumptes com la seguretat del treball remot, tan en auge en els últims mesos. Vam parlar-ne en aquest webinar per a organitzacions associades a la Fundació Factor Humà amb Marc Rivero, director del Màster en Ciberseguretat a La Salle Campus Barcelona.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Ciberseguretat per a l'Àrea de Persones
9 de juny de 2020
Videoconferència amb les Directors i els Directors de Persones de les organitzacions associades a la Fundació Factor Humà per parlar del que està suposant el teletreball en temps de la Covid-19. Ens va acompanyar Ana Alós, sòcia d'Uría Menéndez, membre de la nostra Comissió Consultiva i una gran coneixedora de la matèria en el seu vessant legal.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Els reptes del teletreball
3 de juny de 2020
El coronavirus ens posa a prova. En els àmbits individual, organitzatiu i de país toca prendre decisions. Resistir o ser resilient. En aquest webinar per a organitzacions associades amb Marta García de SOLO Consultores i amb la professora de la UB Anna Forés, et vam donar pistes sobre com millorar la nostra resiliència.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Resistent o resilient: romandre o avançar
20 de maig de 2020
Ser employee centric implica generar espais de treball coresponsables i de confiança on les persones puguin desenvolupar-se amb llibertat. En aquest webinar per a organitzacions associades a la Fundació vam analitzar Habitissimo, una empresa referència en employee centricity. Va ser amb Lidia Nicolau, la seva directora de Persones i Felicitat, i Lilian Goberna, experta en fidelització i desenvolupament de talent.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Employee centricity

Organitzacions associades

"Les dones amb bon comportament poques vegades fan història." 


Eleanor Roosevelt

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.