• 1
  • Seminaris
  • Trobades online
  • Coneix-nos
  • Premis Factor Humà
Amb Blanca Huarte, directora acadèmica de l'Escola Europea de Coaching, el proper 25/05. En aquests moments que estem compartint com a humanitat de major fragilitat i acceleració, quin/a líder volem ser?
Llegeix-ne més
Amb Carme Bonet, formadora i consultora de creativitat i comunicació, el proper 15/06. En aquest taller posarem atenció en les paraules que triem, les estructures que dissenyem perquè contribueixin a l'empoderament i al desenvolupament de la persona.
Llegeix-ne més
Organitzem seminaris per apropar eines de creixement professional, comptant amb els/les millors experts/es perquè ens aportin tot allò més útil i rellevant.
Llegeix-ne més
En aquest webinar gratuït del proper 04/06 coorganitzat entre la Fundació i l'Institut de Formació Contínua IL3 | UB, coneixerem les experiències d'importants organitzacions en la matèria.
Llegeix-ne més
Aquí recopilem els vídeos dels nostres webinars ja realitzats fins al moment.
Llegeix-ne més
La Fundació Factor Humà fou creada per Mercè Sala l'any 1997 per millorar la gestió de les persones a les organitzacions.
Llegeix-ne més
Espais de trobada presencial i virtual per conèixer les millors pràctiques en Recursos Humans.
Llegeix-ne més
Una eina d'anàlisi i d'autodiagnòstic dissenyada per millorar i progressar en la gestió de les persones.
www.barometrefh.org
El Premi Factor Humà Mercè Sala reconeix organitzacions per la seva bona gestió de quatre valors: mirada humana, innovació i visió global. El Premi Impacta, per la seva banda, guardona iniciatives en Gestió de Persones d'organitzacions associades a la Fundació.
www.premisfactorhuma.org
Després d'un any durant el qual des d'RH hem estat fonamentals a les organitzacions, volem donar un pas més! En un context de recuperació en forma de 'k', el color verd que ens representa com Fundació és, a el mateix temps, el color de l'esperança que ens ha de permetre avançar a totes i a tots.
Llegeix-ne més

Agenda

<<  <  Mai 2021  >  >>
 Dil  Dim  Dic  Dij  Div  Dis  Diu 
       1  2
  3  4  6  7  8  9
101213141516
17181920212223
242627282930
31      
Seminari presencial: "Habilitats de coaching: afrontar els desafiaments transformant-te en la teva millor versió"
Amb Blanca Huarte, directora acadèmica de l'Escola Europea de Coaching. En aquests moments que estem compartint com a humanitat de major fragilitat i acceleració, quin/a líder volem ser? Aquest taller és una invitació a "transformar-nos" per donar la millor versió de nosaltres mateixos/es i per influir en el nostre entorn.
Webinar obert: Comunicació interna per impulsar el benestar i el compromís
Una de les situacions en què la Comunicació interna requereix d'un major expertise és davant d'un escenari de crisi, també per millorar el benestar i el compromís. En aquest webinar gratuït coorganitzat entre la Fundació i l'Institut de Formació Contínua IL3 | UB, coneixerem les experiències d'importants organitzacions.
Magic Line Sant Joan de Déu 2021
Diu, 13. Juny 2021 Altres activitats en RH
La Magic Line Sant Joan de Déu és una mobilització en la qual participen milers de persones i una part important està formada per equips d'empreses, que promouen la solidaritat. Aprofita aquesta oportunitat per desenvolupar el teambuilding i l'RSC a la teva organització!
Seminari online: Converses per empoderar (al servei de les persones)
Amb Carme Bonet, formadora i consultora de creativitat i comunicació. Quan estàs al servei de l'equip el teu discurs influeix en els altres i condiciona la manera d'atendre i de respondre. En aquest taller posarem atenció en les paraules que triem, les estructures que dissenyem perquè contribueixin a l'empoderament i al desenvolupament de la persona.
Butlletins de la Fundació
Rep notícies i idees sobre Recursos Humans gratis al teu correu. AQUÍ

Blog Factor Humà

Coincidiendo con la I Conferencia Académica del Centro Internacional Trabajo y Familia (International Research on Work and Family: From Policy to Practice), el IESE organiza el II Foro de la Empresa Familiarmente Responsable.

Tendrá lugar los próximos 8 y 9 de julio de 2005 en la sede IESE de Barcelona.

El Foro presentará un marco general para la creación de empresas familiarmente responsables, en las que los directivos y empleados puedan encontrar el necesario equilibrio entre su trabajo y su vida personal y familiar, integrando las perspectivas del ámbito académico, las empresas y las administraciones públicas. Expertos académicos de prestigio internacional aportarán los últimos avances en investigación relacionada con la conciliación trabajo-familia.

El Foro está dirigido a consejeros delegados, directores generales, directivos de recursos humanos, representantes de administraciones públicas y otros agentes de cambio que apuesten por este enfoque armonizador en sus organizaciones.

Para más información e inscripciones: http://www.iese.edu/es/ad/ICWF/II_Foro_Empresa_Familiarmente_Responsable/Foro.asp

Acceso a Centro Internacional Trabajo y Familia: http://www.iese.edu/es/RCC/ICWF/Home/Home.asp

Àrea Socis - T'ho vas perdre?

  • Agilitat i motivació
  • Un cafè online amb... Joana Frigolé
  • People Analytics
  • Bretxa salarial
  • Un cafè online amb... Jordi Goula
  • Comunitat Talent: Diari de navegació
  • Pla d'acollida virtual
  • Passar de ser cap a ser líder
  • Transformar la forma de pensar i de fer
  • Equipa't
  • Metodologies de formació
  • El benestar com a estratègia
11 de maig de 2021
Per desenvolupar una mentalitat agile, el compromís i la motivació són factors clau. De la mà de dos agile coaches d'everis, Fabiola Martín i Jaime Ruiz, vam explorar una altra visió de l'Àrea de Persones i vam analitzar l'evolució de la gestió en els últims anys sota el paradigma del Management 3.0, un nou model d'innovació i lideratge.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Trobada temàtica online: "Les noves Àrees d'RH: l'agilitat comença en la motivació de les persones"
14 d'abril de 2021
Sovint se segueix liderant des de l'exigència i posant més el focus en allò que falta. Es sobrevaloren l'esforç i les dificultats, en comptes de generar un visió estimulant i compartida que mobilitzi les emocions i que doni energia "extra". El segon cafè de 2021 del grup de directores i directors de Persones de la Fundació Factor Humà el vam prendre amb la psicòloga, coach i conferenciant Joana Frigolé.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Comunitat Direcció de Persones: Un cafè online amb... Joana Frigolé
8 d'abril de 2020
En RH podem trobar diferents models de People Analytics destinats a implantar una gestió del canvi que faciliti la innovació i la transformació. En aquesta sessió vam conèixer una eina d'Analítica de Persones desenvolupada per l'expert Albert Riba en col·laboració amb la UB, i vam veure com s'està implantant amb èxit en organitzacions com Mutua Universal.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

People Analytics: mesurem per transformar
18 de març de 2021
Amb els experts en compensació, Eduard Legazpi, i perspectiva de gènere en el treball, Mar Gaya, vam abordar tant les causes i conseqüències de l'actual bretxa salarial entre dones i homes i els aspectes derivats de la nova legislació, com les perspectives futures i les mesures més adequades per reduir-la. També vam veure l'experiència de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya amb Juliana Vilert, la seva directora d'Organització i Persones.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Trobada temàtica online: "Bretxa salarial: context, novetats normatives i accions"
25 de febrer de 2021
La Comunitat Direcció de Persones va començar l'any parlant amb el reconegut economista i periodista Jordi Goula, que durant 27 anys va portar el suplement d'Economia de La Vanguardia i ara està a Vilaweb. Goula ens va parlar de la situació econòmica actual i de les previsions per als propers mesos. Ara, més que mai, des de Recursos Humans hem d'entendre el llenguatge del negoci.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Un cafè online amb... Jordi Goula
Octubre i Novembre de 2020; Gener de 2021
En els darrers mesos d'octubre i novembre de 2020 i al gener de 2021 vam organitzar les tres darreres activitats d'aquest grup impulsat, entre d'altres, pel director de La Mirada Pedagògica, Boris Mir, i que pretén repensar de forma conjunta la capacitació i el desenvolupament del talent a les organitzacions associades a la Fundació. Presentem aquí un breu resum d'allò treballat en aquestes trobades.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Sessions online del Grup de Treball de Desenvolupament del Talent: un diari de navegació
3 de febrer de 2021
A través d'una dinàmica lúdica i de la mà dels experts Pilar Jiménez i Miguel Abraján, vam reflexionar sobre el context actual al qual s'enfronten les persones col·laboradores a l'hora d'integrar-se en una nova empresa, bregant amb la soledat, la distància i la urgència per adaptar-se i entendre els processos el més ràpid possible.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Trobada temàtica online: Reformular i humanitzar el pla d'acollida virtual a través del Design Thinking
10 de desembre de 2020
En l'última trobada de l'any de el Grup es va presentar el Programa Re-Evolució, un innovador mètode amb el qual s'aconsegueix que les i els caps d'equip aprenguin, desenvolupin i assimilin un estil de lideratge que promou el talent i la disrupció. Ho vam veure de la mà de Carme Castro, Directora de Kainova, i amb l'aplicació pràctica a Mutua de Propietarios explicada per Josep Ogazón, el seu director de Persones.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Re-evolució: passar de ser cap a ser líder
26 de novembre de 2020
Ara, més que mai, és vital canviar el nostre mindset per superar egos, pors, resistències, biaixos, prejudicis... i poder canviar la nostra manera de treballar, liderar, relacionar-nos, interactuar amb els clients... El 26 de novembre vam tornar a reunir les i els Directors de Persones de la Fundació per parlar amb Íñigo Manso, expert en Mindset Management.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Transformar la forma de pensar i de fer per ser influents
8 d'octubre de 2020
Vam organitzar 4 workshops per poder donar resposta als reptes que se'ns presenten com a funció: eines per al teletreball; orientacions per a un lideratge en temps disruptius; habilitats comunicatives i d'engagement; i estratègies de reskilling i d'upskilling. A més, vam fer dinàmiques per al networking i el benestar.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Jornada EQUIPA'T online 2020: Els reptes per a l'Àrea de Persones en l'entorn COVID
18 de setembre de 2019
El passat 18 de setembre es va proposar una nova trobada per al Grup dividida en tres parts: una original dinàmica en línia de retrobament mitjançant l'eina Map Highfidelity; reflexions sobre la importància de l'actitud de les persones aprenents per a l'impacte i l'eficàcia de la nostra proposta formativa; i un estudi del cas del model formatiu de "treball asíncron a everis".

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Sessió online del Grup de Treball de Desenvolupament del Talent: Metodologies de formació, un marc de treball
15 de setembre de 2020
Amb Estel Mallorquí, especialista en implantar programas de benestar de biWel, i Laia Bonastra, directora de Desenvolupament de Persones de Suara Cooperativa. La pandèmia de la COVID-19 ha posat de manifest la necessitat d'invertir en el benestar de les persones i en fomentar la cohesió d'equips a distància. Comença la nova era del teletreball.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

El benestar com a estratègia d'employee experience i d'employer branding

Organitzacions associades

"És millor tenir una persona treballant amb tu que tres persones treballant per a tu." 


Dwight D. Eisenhower

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.