• 1
  • Coneix-nos
  • Webinars
  • Seminaris
  • Premis Factor Humà
La Fundació Factor Humà fou creada per Mercè Sala l'any 1997 per millorar la gestió de les persones a les organitzacions.
Llegeix-ne més
Espais de trobada presencial i virtual per conèixer les millors pràctiques en Recursos Humans.
Llegeix-ne més
Una eina d'anàlisi i d'autodiagnòstic dissenyada per millorar i progressar en la gestió de les persones.
www.barometrefh.org
Gestionar una possible reestructuració de manera responsable i estratègica és clau perquè el procés es converteixi en una transformació que ens permeti augmentar el nostre valor i reputació. Ho veurem el 08/07 amb dues expertes de Lee Hecht Harrison i de Both People & Comms.
Llegeix-ne més
Aquí recopilem els webinars i vídeos de les nostres activitats ja realitzades per a consulta de les persones de les organitzacions associades a la Fundació.
Llegeix-ne més
En un format de dos dies (30/06 i 02/07) amb Fares Kameli de The Valley Digital Business School, aquest Digital Camp t'aportarà les claus per ser més efectiu en el teletreball, crear rutines productives i generar hàbits saludables.
Llegeix-ne més
Organitzem seminaris per apropar eines de creixement professional, comptant amb els/les millors experts/es perquè ens aportin tot allò més útil i rellevant.
Llegeix-ne més
El Premi Factor Humà Mercè Sala reconeix organitzacions per la seva bona gestió de quatre valors: mirada humana, innovació i visió global. El Premi Impacta, per la seva banda, guardona iniciatives en Gestió de Persones d'organitzacions associades a la Fundació.
www.premisfactorhuma.org
Buff® ha rebut el Premi Factor Humà Mercè Sala que reconeix la bona gestió del tracte humà, la innovació, el pragmatisme i la visió global. El Premi Impacta ha estat atorgat a Suara Cooperativa en reconeixement per l'elaboració d'una guia d'acompanyament a persones malaltes de càncer.
Llegeix-ne més
Experts en Psicologia i Recursos Humans parlen del lideratge empàtic en un esmorzar informatiu organitzat per la Fundació Factor Humà. Afirmen que un líder necessita eines per "treure’s l'armadura" que li impedeix ser empàtic, humil i estar centrat.
Llegeix-ne més

Entrevistes a la nostra xarxa

GENÍS ROCA

Genís Roca: "Necessitem persones amb empatia presencialment, per correu, per whatsapp i per videoconferència"

Entrevista realitzada per Anna Pinter (factorhuma.org)
9 Juliol 2020

Genís Roca, president de la consultora de negocis RocaSalvatella, va ser escollit l’any 2014 com un dels 25 espanyols més influents a Internet pel diari El Mundo. Tres anys després va ser considerat per la patronal d’empreses de tecnologia catalanes com a Referent Digital. És, sens dubte, una de les veus més conegudes i reconegudes en digitalització i Internet.

Llegeix-ne més

Agenda

<<  <  Juliol 2020  >  >>
 Dil   Dim   Dic   Dij   Div   Dis   Diu 
      3   4   5
  6   7   9 11 12
13 14 15 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    
Sessió online Grup de Treball de Desenvolupament de Talent: "Aprendre a les organitzacions"
Div, 10. Juliol 2020, 09:30 h - 11:30 h Trobades Organitzacions Associades
Ja són 25 les organitzacions associades que participen! T'hi apuntes?
A la 2a sessió online d'aquest grup de treball i de la mà dels facilitadors Boris Mir, Júlia Estrany i Matthew Ray, reflexionarem sobre com les persones aprenem i compartirem què s'està fent JA en l'àmbit de la transformació organitzativa en la "nova normalitat ".
Webinar Equipos y Talento: L'experiència de les persones assalariades en temps de COVID-19
Vols conèixer les conclusions de l'enquesta "Treball i Covid"? Impulsada per Fundació Factor Humà, Future For Work institute, e-motiva i Both People & Comms, analitza l'experiència laboral viscuda durant la crisi sanitària. Inscriu-te a aquest webinar organitzat per Equipos y Talento que comptarà amb Anna Fornés, Jordi Serrano, Jordi Garriga i Cristina Salvador.
Butlletins de la Fundació
Rep notícies i idees sobre Recursos Humans gratis al teu correu. AQUÍ

Blog Factor Humà

IL3-UB Arriba la 4a edició d 'aquest postgrau del IL3 especialitzat en l 'àmbit de la salut, que pretén formar en gestió de conflictes i que crear una xarxa d 'interventors que treballin en la seva prevenció, intervenció i resolució.

Presentació
En les organitzacions, independentment de la seva naturalesa 'pública o privada ' i del sector al qual pertanyen 'salut, educació, etc. ' es pot observar amb una certa freqüència l 'existència de conflictes, inherents a qualsevol organització humana. L 'existència d 'aquestes diferències o de la diversitat d 'opinions no suposa un obstacle per al seu desenvolupament, sinó al contrari, ja que si són gestionats de manera intel·ligent, poden arribar a constituir una oportunitat de canvi i repte per a l 'evolució i millora de les persones involucrades i de la mateixa organització.

El postgrau que presentem a continuació té com a eix central la prevenció i la gestió dels conflictes aplicada a l 'àmbit organitzacional, cosa que suposa la transformació d 'aquests conflictes fent servir, per fer-ho, sistemes de mediació i tècniques específiques de construcció de consens. El contingut és teòric amb dinàmiques interactives que permeten a l 'alumne adquirir els coneixements generals sobre la teoria del conflicte i les tècniques més avançades necessàries per intervenir com a consultor en gestió de conflictes en qualsevol tipus d 'organització.

Objectius

Aquest curs respon a la necessitat de formar professionals de la salut com a consultors en la gestió positiva de conflictes organitzacionals, susceptibles de ser solucionats a través de la comunicació i el diàleg. D 'altra banda, com que aquesta és una professió emergent, el curs en el seu segon any, habilitarà els professionals de les ciències de la salut que vulguin desenvolupar la seva tasca professional com a mediadors en les organitzacions sanitàries.

Destinataris

  • Llicenciats i diplomats que treballin de manera directa o indirecta en organitzacions de salut.
  • Llicenciats i diplomats amb formació prèvia en mediació que desitgin realitzar pràctiques en una organització complexa.

    Director
    Glòria Novel i Martí. Politòloga, infermera psiquiàtrica i mediadora. Màster en Gestió i Resolució de Conflictes: Mediació de Les Heures, Fundació Bosch i Gimpera - Universitat de Barcelona. Professora titular de l 'Escola d 'Infermeria de la Universitat de Barcelona.

    Data d 'inici
    22/11/07

    Horari - Total hores
    El programa tindrà lloc cada 3 setmanes aprox, dj i dv de 9.00-13.00 i de 14.30-19.30
    250 hores

    Lloc impartició
    Edifici IL3. C/ Ciutat de Granada 131, 08018 Barcelona

    Preu
    2850 euros


    Per a més informació t 'adjuntem l 'enllaç al postgrau dins la pàgina de l 'IL3-UB a més d 'un fullet informatiu.

    Accés a pàgina web de l 'IL3 amb més informació del postgrau: http://www.il3.ub.edu/ca/detail/course/25021.html

    Articles relacionats / Artículos relacionados

  • Àrea Socis - T'ho vas perdre?

    • Reflexions per al desconfinament
    • Repensar el desenvolupament del talent
    • Màxims representats
    • Col·laboració i intel·ligència col·lectiva
    • Aprenentatge efectiu d'idiomes
    • LGTBI
    • Equipa't
    • Desconnexió digital
    • Direcció de persones
    • Liderar el canvi amb èxit
    • Atraure talent Y + Z
    • Gestió de persones per a mànagers
    • Viure saludable-ment
    24 d'abril de 2020
    El 24 d’abril vam viure un retrobament molt especial. Era la primera sessió online després de l’arribada de la Covid-19, i ens va permetre compartir inquietuds i aprenentatges que ens estava portant el període de confinament. A més, la pròpia jornada va ser un laboratori per a l’aprenentatge i per descobrir dinàmiques i eines virtuals que poden ajudar en el desenvolupament del talent en remot.

    Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
    Sessió online Grup de Treball de Desenvolupament de Talent: Aprenentatge i reflexions per al desconfinament
    24 de febrer de 2020
    A la Fundació posem en marxa un grup de treball on repensar l'aprenentatge i la capacitació en les nostres organitzacions. La iniciativa es construirà de forma col·laborativa i arribarà a ser el que els seus membres decideixin. En aquesta primera ocasió va ser facilitada per Boris Mir, membre de la nostra Comissió Consultiva.

    Llegeix-ne més
    Kick-off: Repensar la capacitació i el desenvolupament del talent
    13 de febrer de 2020
    Sota el lema “Mirades compartides” i amb la voluntat de fer visible un tàndem estratègic fonamental per a les empreses, la Fundació Factor Humà va celebrar l’11 de febrer passat la Trobada Anual de Màxims Representants amb la Direcció de Recursos Humans de les seves organitzacions associades.

    Llegeix-ne més
    50 empreses assisteixen a una trobada entre l’alta direcció i la direcció de persones organitzada per la Fundació Factor Humà
    29 de gener de 2020
    Són moltes les organitzacions que qüestionen els seus models de funcionament, jeràrquics, orgànics i racionals. Amb els experts Manel Muntada, Marion Suffert i José Aschl -escolta els seus PODCASTS- i a partir de l'experiència del MACBA, vam descobrir noves formes de transversalitat per a una major eficiència i per a un aprenentatge real.

    Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
    Col·laboració i intel·ligència col·lectiva a les organitzacions
    21 de novembre de 2019
    Les empreses inverteixen molt en formació d'idiomes, sobretot en anglès. Però les persones que reben aquesta formació estan aprenent de veritat? Ho vam veure amb Matthew T. Ray de Ziggurat Corporate Language School -escolta el seu PODCAST-, en una jornada on també vam conèixer les perspectives de Direcció, d'RH i de les persones que es formen.

    Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
    L'aprenentatge efectiu d'idiomes a les organitzacions. Eines i experiències
    29 d'octubre de 2019
    Barcelona Activa i la Fundació vam organitzar a la seu de BA la reunió de kick-off del primer grup de treball per a la gestió de la diversitat en empreses i organitzacions. Un espai on compartir experiències, reflexionar, trobar sinergies i proposar accions concretes per avançar en un model de societat més inclusiva i igualitària.

    Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
    Kick-off del grup de treball per a la gestió de la diversitat LGTBI a l'empresa
    8 d'octubre de 2019
    La Jornada Equipa't d'enguany va ser al Montseny i va consistir en un programa dissenyat per La Granja i pensat per als equips de gestió de persones associats a la Fundació. Es podia triar entre dos itineraris d'Outdoor Training intens, d'alt impacte i d'aprenentatge que ens van transformar des de l'emoció. Un veritable accelerador de competències amb la rigorositat del Mètode La Granja©.

    Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
    Transformar a través de les emocions. Outdoor Training a La Granja
    27 de setembre de 2019
    Els dispositius connectats a Internet estan incidint en les relacions professionals i poden arribar a plantejar tensions. Com ha d'actuar l'organització davant del dret a desconnexió? Ho vam abordar amb Ana Alós, sòcia d'Uría Menéndez, amb la presentació d'un estudi sobre "obesitat mental" impulsat per Telefónica i mitjançant l'experiència en la negociació col·lectiva de CCOO.

    Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
    Dret a la desconnexió digital
    17 de setembre de 2019
    a jornada anual adreçada als i a les responsables de Gestió de Persones de les nostres organitzacions associades, va consistir en tres activitats: treballant el tàndem Direcció de Persones-Direcció General amb Arbinger Institute; aprenentatges obtinguts en el nostre recent viatge a Holanda; i cuinant amb Ada Parellada a la Fundació Benallar.

    Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
    12a Jornada Direcció de Persones
    31 de maig de 2019
    El canvi té sempre una resposta emocional en les persones, que cal saber gestionar. Amb l'ajuda de l'experta Noemí Freixes i del cas pràctic d'Almirall, vam conèixer els secrets d'un lideratge eficaç i conscient de tot allò que succeeix en un moment de canvi.

    Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
    Liderar el canvi amb èxit
    21 de maig de 2019
    En aquesta sessió vam analitzar amb els experts d'everis l'impacte de la incorporació de la tecnologia i l'automatització en el procés de selecció. A més, vam conèixer de la mà del talent més jove que estudia a La Salle-URL el model d'organització on volen treballar.

    Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
    Optimitzar el procés de selecció i atraure talent Y + Z
    24 d'abril de 2019
    En aquesta sessió vam desvetllar les claus per aconseguir una direcció d'equips eficaç i, al mateix temps, gaudir desenvolupant-te com a professional. A través de l'experiència de la formadora, Carmen Castro de Kainova, i d'activitats pràctiques vam arribar a conèixer l'abc de la gestió.

    Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
    Dirigir sense morir en l'intent
    1 de març de 2019
    Vam organitzar una sessió on compartir experiències en programes de salut mental i emocional a les organitzacions. Va ser amb tres experts: Estel Mallorquí (Biwel), Carles Cortés (UTCCB); i Joan Piñol (Fundación Salud y Persona). I amb els casos pràctics de TMB i Grupo Sifu.

    Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
    Viure SaludableMENT a la feina

    Organitzacions associades

    "Que no sigui de cap altre qui pot ser amo d'ell mateix."


    Paracels

    Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
    Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.