• 1
  • Coneix-nos
  • Seminaris
  • Webinars
  • Espai Factor Humà
La Fundació Factor Humà fou creada per Mercè Sala l'any 1997 per millorar la gestió de les persones a les organitzacions.
Llegeix-ne més
Espais de trobada presencial i virtual per conèixer les millors pràctiques en Recursos Humans.
Llegeix-ne més
Una eina d'anàlisi i d'autodiagnòstic dissenyada per millorar i progressar en la gestió de les persones.
www.barometrefh.org
Amb l'expert de be shared Alberto Chinchilla, els propers 2 i 4/3 veurem com impulsar des del Departament de Persones diferents accions digitals per reconèixer el talent intern, incentivar-lo i generar atracció de talent extern.
Llegeix-ne més
Organitzem seminaris per apropar eines de creixement professional, comptant amb els/les millors experts/es perquè ens aportin tot allò més útil i rellevant.
Llegeix-ne més
Juntament amb 4 experts de Mutabilia, la primera plataforma online de formació en transformació cultural, el proper 17/02 explorarem metodologies i vivències de la gestió del canvi i els reptes de futur en la gestió de persones.
Llegeix-ne més
Aquí recopilem els webinars i vídeos de les nostres activitats ja realitzades per a consulta de les persones de les organitzacions associades a la Fundació.
Llegeix-ne més
No volem conformar-nos amb una "nova normalitat" que només fa créixer les desigualtats. El 19/11/2020 vam conèixer el "nou futur" en un acte virtual que va comptar amb speakers de primer nivell.
Llegeix-ne més
Un acte anual obert i d'inscripció gratuïta per a professionals de Recursos Humans i mànagers de les organitzacions que volen acostar-se a les tendències més innovadores.
www.espaifh.org

Entrevistes a la nostra xarxa

Eva Comellas: "La persona tiene un compromiso con la organización cuando la organización tiene un compromiso con la persona"

Jordi Garriga: “Les empreses que es basen en la confiança i en els valors, tenen millors resultats econòmics"

Entrevista realitzada per Anna Pinter (factorhuma.org)
23 Febrer 2021

Jordi Garriga és el soci-director general d’e-motiva, una consultora de Recursos Humans especialitzada en potenciar el compromís a les organitzacions. Son experts en ajudar les empreses a comprendre com se sent la seva gent, què pensa i quines actituds té per activar millores. I això se sap preguntant i escoltant. Té una trajectòria professional una mica atípica però amb un fil conductor: el servei a les persones i a les relacions humanes.

Llegeix-ne més

Agenda

<<  <  Març 2021  >  >>
 Dil  Dim  Dic  Dij  Div  Dis  Diu 
  1  5  6  7
1314
151617192021
22232425262728
293031    
Sessió online: "Comunitat Talent: Aprenentatge entre iguals i mentoring"
Div, 12. Març 2021, 09:30 h - 11:30 h Trobades Organitzacions Associades
En una nova trobada de la Comunitat Talent ens aproparem a l'aprenentatge entre iguals i analitzarem possibles bàsics a l'hora de definir un projecte de mentoring. Serà a través de 5 experiències: Ajuntament de Barcelona, BUFF, ICEC i el Departament de Polítiques Digitals i l'Escola d’Administració Pública, ambdós últims de la Generalitat de Catalunya.
Trobada temàtica online: "Bretxa salarial: context, novetats normatives i accions"
Dij, 18. Març 2021, 09:30 h - 11:00 h Trobades Organitzacions Associades
Amb els experts en compensació, Eduard Legazpi, i perspectiva de gènere en el treball, Mar Gaya, abordarem tant les causes i conseqüències de l'actual bretxa salarial entre dones i homes i els aspectes derivats de la nova legislació, com les perspectives futures i les mesures més adequades per reduir-la. També veurem l'experiència de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya amb Juliana Vilert, la seva directora d'Organització i Persones.
Webinar: "People Analytics: mesurem per transformar"
Dij, 8. abril 2021, 12:00 h - 13:00 h Trobades Organitzacions Associades
En RH podem trobar diferents models de People Analytics destinats a implantar una gestió del canvi que faciliti la innovació i la transformació. En aquesta sessió veurem com s'està implantant amb èxit una eina d'Analítica de Persones desenvolupada per l'expert Albert Riba en col·laboració amb la UB.
Butlletins de la Fundació
Rep notícies i idees sobre Recursos Humans gratis al teu correu. AQUÍ

Blog Factor Humà

Se trata de un ciclo integral que abarcará los principios y razones de la responsabilidad social así como sus diferentes dimensiones, la ambiental, la externa o de la sociedad, la interna o de las personas y la dimensión económica.

Objetivos
Crear sensibilidad y necesidad en los empresarios y directivos de pensar en la importancia que está adquiriendo el que las empresas sean socialmente más responsables.


Contenido, calendario y ponentes

1. La Responsabilidad Social de la Empresa, ¿es útil?
José Antonio Lavado, Socio-Director de Bidea
Jueves, 23 de octubre de 2008, de 9.00 h a 11.30 h

2. ¿Es compatible el beneficio económico con la RSE?
Joan Antoni Melé, Director para Catalunya de Triodos Bank
Jueves, 30 de octubre de 2008, de 9.00 h a 11.30 h

3. ¿Cómo se puede aplicar la RSE a la gestión de personas?
Gabriel Ginebra, Coordinador Área de RRHH de la Escuela de Negocios CEU, Barcelona.
Jueves, 6 de noviembre de 2008, de 9.00 h a 11.30 h

4. ¿Cómo podemos minimizar el impacto ambiental?
Anna Bolaños, Directora de Responsabilitat Corporativa del Grup Agbar
Jueves, 13 de noviembre de 2008, de 9.00 h a 11.30 h

5. La relación de la empresa con la sociedad. ¿Impacta en el negocio?
Daniel Ortiz, Director de Responsabilidad Social de Esteve
Jueves, 20 de noviembre de 2008, de 9.00 h a 11.30 h

6. ¿Dónde están los límites de la comunicación de la RSE?. El poder de los medios de comunicación
Jaume Pérez, Director de Responsabilidad Social Corporativa de la Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals -TV3, Catalunya Ràdio,…- (CCMA)
Jueves, 27 de noviembre de 2008, de 9.00 h a 11.30 h


Lugar de Realización Escuela de Negocios CEU, Barcelona
Universitat Abat Oliba
C/ Monestir, 10
08034 Barcelona
Tel. 93 252 14 20
Fax 93 203 04 97
Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la.


Para más información e inscripciones te adjuntamos enlace con la página de Escuela de Negocios CEU.

Acceso a página web del ciclo en Escuela de Negocios CEU: http://www.en.uao.es/cream/?page=6&IdCurso=27

Àrea Socis - T'ho vas perdre?

  • Un cafè online amb... Jordi Goula
  • Comunitat Talent: Diari de navegació
  • Pla d'acollida virtual
  • Passar de ser cap a ser líder
  • Transformar la forma de pensar i de fer
  • Equipa't
  • Metodologies de formació
  • El benestar com a estratègia
  • Ciberseguretat per a RH
  • Els reptes del teletreball
  • Resistent o resilient
  • Employee centricity
25 de febrer de 2021
La Comunitat Direcció de Persones va començar l'any parlant amb el reconegut economista i periodista Jordi Goula, que durant 27 anys va portar el suplement d'Economia de La Vanguardia i ara està a Vilaweb. Goula ens va parlar de la situació econòmica actual i de les previsions per als propers mesos. Ara, més que mai, des de Recursos Humans hem d'entendre el llenguatge del negoci.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Un cafè online amb... Jordi Goula
Octubre i Novembre de 2020; Gener de 2021
En els darrers mesos d'octubre i novembre de 2020 i al gener de 2021 vam organitzar les tres darreres activitats d'aquest grup impulsat, entre d'altres, pel director de La Mirada Pedagògica, Boris Mir, i que pretén repensar de forma conjunta la capacitació i el desenvolupament del talent a les organitzacions associades a la Fundació. Presentem aquí un breu resum d'allò treballat en aquestes trobades.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Sessions online del Grup de Treball de Desenvolupament del Talent: un diari de navegació
3 de febrer de 2021
A través d'una dinàmica lúdica i de la mà dels experts Pilar Jiménez i Miguel Abraján, vam reflexionar sobre el context actual al qual s'enfronten les persones col·laboradores a l'hora d'integrar-se en una nova empresa, bregant amb la soledat, la distància i la urgència per adaptar-se i entendre els processos el més ràpid possible.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Trobada temàtica online: Reformular i humanitzar el pla d'acollida virtual a través del Design Thinking
10 de desembre de 2020
En l'última trobada de l'any de el Grup es va presentar el Programa Re-Evolució, un innovador mètode amb el qual s'aconsegueix que les i els caps d'equip aprenguin, desenvolupin i assimilin un estil de lideratge que promou el talent i la disrupció. Ho vam veure de la mà de Carme Castro, Directora de Kainova, i amb l'aplicació pràctica a Mutua de Propietarios explicada per Josep Ogazón, el seu director de Persones.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Re-evolució: passar de ser cap a ser líder
26 de novembre de 2020
Ara, més que mai, és vital canviar el nostre mindset per superar egos, pors, resistències, biaixos, prejudicis... i poder canviar la nostra manera de treballar, liderar, relacionar-nos, interactuar amb els clients... El 26 de novembre vam tornar a reunir les i els Directors de Persones de la Fundació per parlar amb Íñigo Manso, expert en Mindset Management.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Transformar la forma de pensar i de fer per ser influents
8 d'octubre de 2020
Vam organitzar 4 workshops per poder donar resposta als reptes que se'ns presenten com a funció: eines per al teletreball; orientacions per a un lideratge en temps disruptius; habilitats comunicatives i d'engagement; i estratègies de reskilling i d'upskilling. A més, vam fer dinàmiques per al networking i el benestar.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Jornada EQUIPA'T online 2020: Els reptes per a l'Àrea de Persones en l'entorn COVID
18 de setembre de 2019
El passat 18 de setembre es va proposar una nova trobada per al Grup dividida en tres parts: una original dinàmica en línia de retrobament mitjançant l'eina Map Highfidelity; reflexions sobre la importància de l'actitud de les persones aprenents per a l'impacte i l'eficàcia de la nostra proposta formativa; i un estudi del cas del model formatiu de "treball asíncron a everis".

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Sessió online del Grup de Treball de Desenvolupament del Talent: Metodologies de formació, un marc de treball
15 de setembre de 2020
Amb Estel Mallorquí, especialista en implantar programas de benestar de biWel, i Laia Bonastra, directora de Desenvolupament de Persones de Suara Cooperativa. La pandèmia de la COVID-19 ha posat de manifest la necessitat d'invertir en el benestar de les persones i en fomentar la cohesió d'equips a distància. Comença la nova era del teletreball.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

El benestar com a estratègia d'employee experience i d'employer branding
18 de juny de 2020
És important que des d'RH arribem a parlar una llengua semblant al d'IT, sobretot quan hem entendre'ns en assumptes com la seguretat del treball remot, tan en auge en els últims mesos. Vam parlar-ne en aquest webinar per a organitzacions associades a la Fundació Factor Humà amb Marc Rivero, director del Màster en Ciberseguretat a La Salle Campus Barcelona.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Ciberseguretat per a l'Àrea de Persones
9 de juny de 2020
Videoconferència amb les Directors i els Directors de Persones de les organitzacions associades a la Fundació Factor Humà per parlar del que està suposant el teletreball en temps de la Covid-19. Ens va acompanyar Ana Alós, sòcia d'Uría Menéndez, membre de la nostra Comissió Consultiva i una gran coneixedora de la matèria en el seu vessant legal.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Els reptes del teletreball
3 de juny de 2020
El coronavirus ens posa a prova. En els àmbits individual, organitzatiu i de país toca prendre decisions. Resistir o ser resilient. En aquest webinar per a organitzacions associades amb Marta García de SOLO Consultores i amb la professora de la UB Anna Forés, et vam donar pistes sobre com millorar la nostra resiliència.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Resistent o resilient: romandre o avançar
20 de maig de 2020
Ser employee centric implica generar espais de treball coresponsables i de confiança on les persones puguin desenvolupar-se amb llibertat. En aquest webinar per a organitzacions associades a la Fundació vam analitzar Habitissimo, una empresa referència en employee centricity. Va ser amb Lidia Nicolau, la seva directora de Persones i Felicitat, i Lilian Goberna, experta en fidelització i desenvolupament de talent.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Employee centricity

Organitzacions associades

"Les dones amb bon comportament poques vegades fan història." 


Eleanor Roosevelt

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.