• Serveis per a professionals de la gestió de persones

    Coneix els avantatges que suposa formar part de la Fundació Factor Humà. Llegir més

  • Baròmetre del Factor Humà

    L'eina d'autodiagnòstic i de comparació per a la millora organitzativa. Llegir més
› ‹
  • 1
  • 2
  • Seminaris
  • Webinars
  • Coneix-nos
  • Premis Factor Humà
Seminari: “Gestió de l’Edat. Desenvolupant el talent sènior"
Proper seminari: “Gestió de l’Edat. Desenvolupant el Talent Sènior"
Ho tractarem el 10/12 amb Laura Rosillo, especialista en Age Management, en un taller on les persones assistents elaboraran el seu propi full de ruta per posar en valor el talent sènior.
Llegeix-ne més
Seminaris Factor Humà
SEMINARIS FACTOR HUMÀ
Organitzem seminaris per apropar eines de creixement professional, comptant amb els/les millors experts/es perquè ens aportin tot allò més útil i rellevant.
Llegeix-ne més
Webinar: Noves solucions de formació online
Webinar: Noves solucions de formació online
Les noves formes d'aprenentatge s'han d'adaptar a la immediatesa, a la formació col·laborativa i a mesurar el seu impacte. Ho veurem amb Carles Roger, director de Knowledge Experience.
Llegeix-ne més
Webinars
WEBINARS
Aquí recopilem els webinars i vídeos de les nostres activitats per a consulta de les persones de les organitzacions associades a la Fundació.
Llegeix-ne més
Qui Som
QUI SOM
La Fundació Factor Humà fou creada per Mercè Sala l'any 1997 per millorar la gestió de les persones a les organitzacions.
Llegeix-ne més
Què oferim
QUÈ OFERIM
Espais de trobada presencial i virtual per conèixer les millors pràctiques en Recursos Humans.
Llegeix-ne més
Baròmetre del Factor Humà
BARÒMETRE DEL FACTOR HUMÀ
Una eina d'anàlisi i d'autodiagnòstic dissenyada per millorar i progressar en la gestió de les persones.
www.barometrefh.org
Buff® i Suara Cooperativa, guanyadores de l’edició 2019 dels Premis Factor Humà
Buff® i Suara Cooperativa, guanyadores de l’edició 2019 dels Premis Factor Humà
Buff® ha rebut el Premi Factor Humà Mercè Sala que reconeix la bona gestió del tracte humà, la innovació, el pragmatisme i la visió global. El Premi Impacta ha estat atorgat a Suara Cooperativa en reconeixement per l'elaboració d'una guia d'acompanyament a persones malaltes de càncer.
Llegeix-ne més
Esmorzar presentació Premis 2019
Esmorzar presentació Premis 2019
Experts en Psicologia i Recursos Humans parlen del lideratge empàtic en un esmorzar informatiu organitzat per la Fundació Factor Humà. Afirmen que un líder necessita eines per "treure’s l'armadura" que li impedeix ser empàtic, humil i estar centrat.
Llegeix-ne més
Premis Factor Humà
Premi Factor Humà Mercè Sala i Premi Impacta
El Premi Factor Humà Mercè Sala reconeix organitzacions per la seva bona gestió de quatre valors: tracte humà, innovació, pragmatisme i visió global. El Premi Impacta, per la seva banda, guardona iniciatives en Gestió de Persones d'organitzacions associades a la Fundació.
www.premisfactorhuma.org

Dossiers, estudis i informes

semafor 581

Segon Informe del Baròmetre del Factor Humà. Estat actual de la gestió de persones i diferències sectorials

Fundació Factor Humà, amb la col·laboració de Bemypartner
25 Novembre 2019

Elaborat a partir dels resultats obtinguts durant el període de setembre de 2018 a setembre de 2019 entre 110 organitzacions que representen un volum aproximat de 194.000 treballadores i treballadors, aquest estudi ofereix una completa radiografia de l’estat actual de la gestió de persones en els diferents sectors d’activitat de l’àmbit espanyol.

Llegeix-ne més

Agenda

<<  <  Desembre 2019  >  >>
 Dil  Dim  Dic  Dij  Div  Dis  Diu 
        1
  2  3  4  5  6  7  8
  9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     
Seminari: “Gestió de l’Edat. Desenvolupant el talent sènior"
Seminari: “Gestió de l’Edat. Desenvolupant el talent sènior"
Dim, 10. Desembre 2019, 09:00 h - 14:00 h Seminaris Factor Humà
En l'era del "baby crash", invertir en talent sènior és una aposta de futur. Les carreres professionals seran més llargues i ja no es regiran pels límits tradicionals d'edat. Ho tractarem amb Laura Rosillo, especialista en Age Management, en un taller on les persones assistents elaboraran el seu propi full de ruta per posar en valor el talent sènior.
Barómetro 250 - 4
Butlletins de la Fundació
Rep notícies i idees sobre Recursos Humans gratis al teu correu. AQUÍ
Descuentos 250x250

Blog Factor Humà

II Campus APD Mediterráneo. Universidad Corporativa 2.0: Desafíos de la formación en el nuevo entorno económico La Fundació col·labora amb una jornada que es farà al Campus Universitas Telefónica i que comptarà amb Santiago Álvarez de Mon (IESE), Juan Rovira (Universitas Telefónica), Ricardo Alfaro (Aedipe Catalunya) i Miguel Angel Oliva (Novagroup).

Programa:

09.30 horas
Presentación
Consejero
APD ZONA MEDITERRÀNIA

Sr. José Gabriel Martín
Director General
ÁREAS

Sr. Jordi Nadal
Fundador y Director
PLATAFORMA EDITORIAL

09.40 horas
Repensar la educación: evolución del paradigma formativo en un contexto de cambio
Sr. Santiago Álvarez de Mon
Profesor
IESE

10,30 horas
Coloquio

10,40 horas
Pausa / café

11,00 horas
La Universidad Corporativa como herramienta para acelerar la estrategia
Sr. Juan Rovira
Director
UNIVERSITAS TELEFÓNICA

11,30 horas
El reto de gestionar el conocimiento en la empresa 2.0
Sr. Ricardo Alfaro
Presidente
AEDIPE CATALUNYA
Director RRHH Corporativo
ASEPEYO

12,00 horas
Cómo obtener resultados decisivos: creatividad en las organizaciones que aprenden
Sr. Miguel Angel Oliva
Co-Fundador
NOVAGROUP

12, 50 horas
Coloquio

13,00 horas
Visita a las instalaciones del Campus Universitas


Los socios/as o suscriptores/as de la Fundació Factor Humà tienen una invitación para asistir al evento.

Acceso a más información sobre la jornada en web de APD: http://www.apd.es/index.php?view=details&id=402%3AII+Campus+APD+Mediterr%C3%A1neo.+Universidad+Corporativa+2.0.+Desaf%C3%ADos+de+la+formaci%C3%B3n+en+el+nuevo+entorn&option=com_eventlist&Itemid=57

Tags: Tecnologia i sistemesGestió del ConeixementDesenvolupament organitzacionalFormació2010BarcelonaConferències i seminarisgestió del coneixementXarxes socialsTelefónicauniversitats corporativesWeb 2.0

Àrea Socis - T'ho vas perdre?

  • LGTBI
  • Equipa't
  • Desconnexió digital
  • Direcció de persones
  • Liderar el canvi amb èxit
  • Atraure talent Y + Z
  • Gestió de persones per a mànagers
  • Viure saludable-ment
  • El nou RGPD
  • Màxims representats
  • eLeadership
  • Sikkhona
  • Neolideratge
Kick-off del grup de treball per a la gestió de la diversitat LGTBI a l'empresa
29 d'octubre de 2019
Barcelona Activa i la Fundació vam organitzar a la seu de BA la reunió de kick-off del primer grup de treball per a la gestió de la diversitat en empreses i organitzacions. Un espai on compartir experiències, reflexionar, trobar sinergies i proposar accions concretes per avançar en un model de societat més inclusiva i igualitària.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Kick-off del grup de treball per a la gestió de la diversitat LGTBI a l'empresa
Transformar a través de les emocions. Outdoor Training a La Granja
8 d'octubre de 2019
La Jornada Equipa't d'enguany va ser al Montseny i va consistir en un programa dissenyat per La Granja i pensat per als equips de gestió de persones associats a la Fundació. Es podia triar entre dos itineraris d'Outdoor Training intens, d'alt impacte i d'aprenentatge que ens van transformar des de l'emoció. Un veritable accelerador de competències amb la rigorositat del Mètode La Granja©.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Transformar a través de les emocions. Outdoor Training a La Granja
Dret a la desconnexió digital
27 de setembre de 2019
Els dispositius connectats a Internet estan incidint en les relacions professionals i poden arribar a plantejar tensions. Com ha d'actuar l'organització davant del dret a desconnexió? Ho vam abordar amb Ana Alós, sòcia d'Uría Menéndez, amb la presentació d'un estudi sobre "obesitat mental" impulsat per Telefónica i mitjançant l'experiència en la negociació col·lectiva de CCOO.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Dret a la desconnexió digital
12a Jornada Direcció de Persones
17 de setembre de 2019
a jornada anual adreçada als i a les responsables de Gestió de Persones de les nostres organitzacions associades, va consistir en tres activitats: treballant el tàndem Direcció de Persones-Direcció General amb Arbinger Institute; aprenentatges obtinguts en el nostre recent viatge a Holanda; i cuinant amb Ada Parellada a la Fundació Benallar.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
12a Jornada Direcció de Persones
Liderar el canvi amb èxit
31 de maig de 2019
El canvi té sempre una resposta emocional en les persones, que cal saber gestionar. Amb l'ajuda de l'experta Noemí Freixes i del cas pràctic d'Almirall, vam conèixer els secrets d'un lideratge eficaç i conscient de tot allò que succeeix en un moment de canvi.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Liderar el canvi amb èxit
Optimitzar el procés de selecció i atraure talent Y + Z
21 de maig de 2019
En aquesta sessió vam analitzar amb els experts d'everis l'impacte de la incorporació de la tecnologia i l'automatització en el procés de selecció. A més, vam conèixer de la mà del talent més jove que estudia a La Salle-URL el model d'organització on volen treballar.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Optimitzar el procés de selecció i atraure talent Y + Z
Dirigir sense morir en l'intent
24 d'abril de 2019
En aquesta sessió vam desvetllar les claus per aconseguir una direcció d'equips eficaç i, al mateix temps, gaudir desenvolupant-te com a professional. A través de l'experiència de la formadora, Carmen Castro de Kainova, i d'activitats pràctiques vam arribar a conèixer l'abc de la gestió.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Dirigir sense morir en l'intent
Viure SaludableMENT a la feina
1 de març de 2019
Vam organitzar una sessió on compartir experiències en programes de salut mental i emocional a les organitzacions. Va ser amb tres experts: Estel Mallorquí (Biwel), Carles Cortés (UTCCB); i Joan Piñol (Fundación Salud y Persona). I amb els casos pràctics de TMB i Grupo Sifu.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Viure SaludableMENT a la feina
La nova Llei de Protecció de Dades: RGPD (5/2018) i LOPD-GDD (3/2018)
30 de gener de 2019
La nova llei de protecció de dades és més estricta i unificadora a nivell europeu. Adaptar-s'hi suposa un repte per a organitzacions i per a Departaments de RH. Ho vam abordar amb Albert Lladó, director de Governança, Riscos i Compliment d'AUREN, i amb l'experiència d'EGARSAT.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
La nova Llei de Protecció de Dades: RGPD (5/2018) i LOPD-GDD (3/2018)
Josep Roca: “M’agrada pensar que caminem cap a un món on es valorin els intangibles de les empreses”
21 de gener de 2019
El cambrer de vins d'El Celler de Can Roca ha explicat la seva revolució humanista a uns seixanta líders empresarials en la reunió de la Fundació Factor Humà a la qual assisteixen representants de l'alta direcció i de la Gestió de Persones de les seves organitzacions associades.

Llegeix-ne més
Josep Roca: “M’agrada pensar que caminem cap a un món on es valorin els intangibles de les empreses”
eLeadership: lideratge d'equips virtuals
5 de novembre de 2018
De la mà de Xavier Baño, Innovation Service Manager al Departament de Serveis a Empreses de La Salle Campus Barcelona - URL, en aquesta trobada ens vam plantejar com abordar el repte del lideratge virtual a les organitzacions, on els equips virtuals són multiculturals, cross-funcionals i multinivell, prenent consciència de les competències clau necessàries per afrontar amb èxit la seva implementació a l'empresa.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
eLeadership: lideratge d'equips virtuals
Sikkhona: un viatge cap a l'excel·lència de l'equip a través de la comunicació
27 de setembre de 2018
Ferran Ramon-Cortés, director de l'Institut 5 Fars i expert en comunicació, va impartir aquesta sessió sobre Sikkhona, una eina per crear espais de comunicació i fomentar la confiança i la relació dins dels grups, fent-los avançar cap a equips d'alt rendiment professional i de constant creixement personal.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com a usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Sikkhona: un viatge cap a l'excel·lència de l'equip a través de la comunicació
Neolideratge: sóc gestor o sóc explorador?
27 de juny de 2018
Hem estat ensinistrats per fer de gestors i sovint estem massa focalitzats en temes operatius. El neolíder ha d'explorar noves formes de fer les coses i posar energia no tant en desenvolupar, sinó en innovar. De la mà de l'especialista Joan Carles Vilà, vam reflexionar sobre el nostre paper de líders i vam fer alguns tallers per esbrinar com estem afrontant el nostre dia a dia.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Neolideratge: sóc gestor o sóc explorador?

Organitzacions associades

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12

"Es coneix més d'una persona en una hora de joc que en un any de conversa."


Plató
Taga 728

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.

Més informació