• Serveis per a professionals de la gestió de persones

    Coneix els avantatges que suposa formar part de la Fundació Factor Humà. Llegir més

  • Baròmetre del Factor Humà

    L'eina d'autodiagnòstic i de comparació per a la millora organitzativa. Llegir més
› ‹
  • 1
  • 2
  • Seminaris
  • Webinars
  • Coneix-nos
  • Premis Factor Humà
Seminari: "War For Talent: Com dissenyar una estratègia de Talent Branding amb èxit"
Proper seminari: "War For Talent: Com dissenyar una estratègia de Talent Branding amb èxit"
De la mà de l'expert Michiel Das, el proper 25/10 treballarem en la creació d'una estratègia de Talent Branding que tingui en compte les percepcions de tots els stakeholders.
Llegeix-ne més
Seminaris Factor Humà
SEMINARIS FACTOR HUMÀ
Organitzem seminaris per apropar eines de creixement professional, comptant amb els/les millors experts/es perquè ens aportin tot allò més útil i rellevant.
Llegeix-ne més
Webinar: "Quin és el valor d’RH en la Transformació Digital?"
Webinar: "Quin és el valor d’RH en la Transformació Digital?"
La transformació digital només es pot dur a terme si RH acompanya les persones de l'organització a entendre-la, a acceptar-la i a valorar-la positivament. Ho abordarem el 30/10 amb Carme Castro, directora de Kainova.
Llegeix-ne més
Webinars
WEBINARS
Aquí recopilem els webinars i vídeos de les nostres activitats per a consulta de les persones de les organitzacions associades a la Fundació.
Llegeix-ne més
Qui Som
QUI SOM
La Fundació Factor Humà fou creada per Mercè Sala l'any 1997 per millorar la gestió de les persones a les organitzacions.
Llegeix-ne més
Què oferim
QUÈ OFERIM
Espais de trobada presencial i virtual per conèixer les millors pràctiques en Recursos Humans.
Llegeix-ne més
Baròmetre del Factor Humà
BARÒMETRE DEL FACTOR HUMÀ
Una eina d'anàlisi i d'autodiagnòstic dissenyada per millorar i progressar en la gestió de les persones.
www.barometrefh.org
Buff® i Suara Cooperativa, guanyadores de l’edició 2019 dels Premis Factor Humà
Buff® i Suara Cooperativa, guanyadores de l’edició 2019 dels Premis Factor Humà
Buff® ha rebut el Premi Factor Humà Mercè Sala que reconeix la bona gestió del tracte humà, la innovació, el pragmatisme i la visió global. El Premi Impacta ha estat atorgat a Suara Cooperativa en reconeixement per l'elaboració d'una guia d'acompanyament a persones malaltes de càncer.
Llegeix-ne més
Esmorzar presentació Premis 2019
Esmorzar presentació Premis 2019
Experts en Psicologia i Recursos Humans parlen del lideratge empàtic en un esmorzar informatiu organitzat per la Fundació Factor Humà. Afirmen que un líder necessita eines per "treure’s l'armadura" que li impedeix ser empàtic, humil i estar centrat.
Llegeix-ne més
Premis Factor Humà
Premi Factor Humà Mercè Sala i Premi Impacta
El Premi Factor Humà Mercè Sala reconeix organitzacions per la seva bona gestió de quatre valors: tracte humà, innovació, pragmatisme i visió global. El Premi Impacta, per la seva banda, guardona iniciatives en Gestió de Persones d'organitzacions associades a la Fundació.
www.premisfactorhuma.org

Entrevistes a la nostra xarxa

Imma Amat

Imma Amat: "Les dones grans també necessiten conciliar"

Entrevista realitzada per Matilde Gordero (factorhuma.org)
09 Octubre 2019

Imma Amat, presidenta del Consell d’Administració d’Amat Immobiliaris, em rep amb un somriure i és honesta des del principi: no recorda per què havíem quedat. Tanmateix, es concentra de pressa i s’endinsa en l’entrevista. Em parla de gestió de persones i del sector immobiliari, però també d’ella, com a empresària, com a dona, com a filla, com a mare, com a àvia, com a companya.

Llegeix-ne més

Agenda

<<  <  Octubre 2019  >  >>
 Dil  Dim  Dic  Dij  Div  Dis  Diu 
   1  2  3  4  5  6
  7  8  910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   
Llançament del grup de treball per a la gestió de la diversitat LGTBI a l’empresa
Llançament del grup de treball per a la gestió de la diversitat LGTBI a l’empresa
Dic, 23. Octubre 2019, 09:15 h - 10:45 h Trobades Organitzacions Associades
Barcelona Activa i la Fundació organitzem la reunió de kick off del primer grup de treball per a la gestió de la diversitat a empreses i organitzacions. Un espai on compartir experiències, reflexionar, trobar sinergies i proposar accions per avançar en un model de societat més inclusiva i igualitària.
Seminari: "War For Talent: Com dissenyar una estratègia de Talent Branding amb èxit"
Seminari: "War For Talent: Com dissenyar una estratègia de Talent Branding amb èxit"
Div, 25. Octubre 2019, 09:00 h - 14:00 h Seminaris Factor Humà
En la creació d'una estratègia de Talent Branding, cal començar avaluant la imatge global de l'organització per generar després un pla d'acció que tingui en compte les percepcions de tots els stakeholders. Ho treballarem de la mà de l'expert Michiel Das, Chief Marketing Officer a XMOBA (by SEAT).
Webinar: "Quin és el valor d’RH en la Transformació Digital?"
Webinar: "Quin és el valor d’RH en la Transformació Digital?"
Dic, 30. Octubre 2019, 13:00 h - 14:00 h Trobades Organitzacions Associades
La Fundació llança el seu primer webinar per a organitzacions associades!
La transformació digital només es pot dur a terme si Recursos Humans acompanya les persones de l'organització a entendre-la, a acceptar-la i a valorar-la positivament. Ho abordarem amb Carme Castro, directora de Kainova.
Seminari: “Aprendre, sí, però com?” Introducció als principis de l'aprenentatge significatiu
Seminari: “Aprendre, sí, però com?” Introducció als principis de l'aprenentatge significatiu
Dic, 13. Novembre 2019, 09:00 h - 14:00 h Seminaris Factor Humà
Aquest seminari, dirigit a responsables de Recursos Humans i impartit per l'expert en transformació educativa Boris Mir, té com a objectiu oferir una aproximació pràctica a alguns dels principis de l'aprenentatge i al coneixement més fonamental de com les persones aprenen.
Barómetro 250 - 2
Butlletins de la Fundació
Rep notícies i idees sobre Recursos Humans gratis al teu correu. AQUÍ
Capital Humano 250x250

Blog Factor Humà

  • Entorns col·lectius de coneixement

    Entorns col·lectius de coneixement

    Ja fa uns anys que s'estan qüestionant els mecanismes tradicionals de formació com a manera principal d'adquirir coneixements. Aquest qüestionament porta a afirmacions del tipus "la formació formal, tal com la coneixem, ha arribat

    …
    Llegir més
  • Com demanar ajuda i que ens diguin que sí

    Com demanar ajuda i que ens diguin que sí

    “Quan necessitis ajuda demana-la en veu alta i d'una manera que permeti augmentar la probabilitat que l'altre digui que sí i que, a més, el faci sentir bé per haver-te ajudat”, recomana Heidi Grant,

    …
    Llegir més
II Campus APD Mediterráneo. Universidad Corporativa 2.0: Desafíos de la formación en el nuevo entorno económico La Fundació col·labora amb una jornada que es farà al Campus Universitas Telefónica i que comptarà amb Santiago Álvarez de Mon (IESE), Juan Rovira (Universitas Telefónica), Ricardo Alfaro (Aedipe Catalunya) i Miguel Angel Oliva (Novagroup).

Programa:

09.30 horas
Presentación
Consejero
APD ZONA MEDITERRÀNIA

Sr. José Gabriel Martín
Director General
ÁREAS

Sr. Jordi Nadal
Fundador y Director
PLATAFORMA EDITORIAL

09.40 horas
Repensar la educación: evolución del paradigma formativo en un contexto de cambio
Sr. Santiago Álvarez de Mon
Profesor
IESE

10,30 horas
Coloquio

10,40 horas
Pausa / café

11,00 horas
La Universidad Corporativa como herramienta para acelerar la estrategia
Sr. Juan Rovira
Director
UNIVERSITAS TELEFÓNICA

11,30 horas
El reto de gestionar el conocimiento en la empresa 2.0
Sr. Ricardo Alfaro
Presidente
AEDIPE CATALUNYA
Director RRHH Corporativo
ASEPEYO

12,00 horas
Cómo obtener resultados decisivos: creatividad en las organizaciones que aprenden
Sr. Miguel Angel Oliva
Co-Fundador
NOVAGROUP

12, 50 horas
Coloquio

13,00 horas
Visita a las instalaciones del Campus Universitas


Los socios/as o suscriptores/as de la Fundació Factor Humà tienen una invitación para asistir al evento.

Acceso a más información sobre la jornada en web de APD: http://www.apd.es/index.php?view=details&id=402%3AII+Campus+APD+Mediterr%C3%A1neo.+Universidad+Corporativa+2.0.+Desaf%C3%ADos+de+la+formaci%C3%B3n+en+el+nuevo+entorn&option=com_eventlist&Itemid=57

Tags: Tecnologia i sistemesGestió del ConeixementDesenvolupament organitzacionalFormació2010BarcelonaConferències i seminarisgestió del coneixementXarxes socialsTelefónicauniversitats corporativesWeb 2.0

Àrea Socis - Jornades realitzades

  • Equipa't
  • Direcció de persones
  • Liderar el canvi amb èxit
  • Atraure talent Y + Z
  • Gestió de persones per a mànagers
  • Viure saludable-ment
  • El nou RGPD
  • Màxims representats
  • eLeadership
  • Sikkhona
  • Neolideratge
  • Mediació
  • HR Business Partner
Transformar a través de les emocions. Outdoor Training a La Granja
8 d'octubre de 2019
La Jornada Equipa't d'enguany va ser al Montseny i va consistir en un programa dissenyat per La Granja i pensat per als equips de gestió de persones associats a la Fundació. Es podia triar entre dos itineraris d'Outdoor Training intens, d'alt impacte i d'aprenentatge que ens van transformar des de l'emoció. Un veritable accelerador de competències amb la rigorositat del Mètode La Granja©.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Transformar a través de les emocions. Outdoor Training a La Granja
12a Jornada Direcció de Persones
17 de setembre de 2019
a jornada anual adreçada als i a les responsables de Gestió de Persones de les nostres organitzacions associades, va consistir en tres activitats: treballant el tàndem Direcció de Persones-Direcció General amb Arbinger Institute; aprenentatges obtinguts en el nostre recent viatge a Holanda; i cuinant amb Ada Parellada a la Fundació Benallar.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
12a Jornada Direcció de Persones
Liderar el canvi amb èxit
31 de maig de 2019
El canvi té sempre una resposta emocional en les persones, que cal saber gestionar. Amb l'ajuda de l'experta Noemí Freixes i del cas pràctic d'Almirall, vam conèixer els secrets d'un lideratge eficaç i conscient de tot allò que succeeix en un moment de canvi.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Liderar el canvi amb èxit
Optimitzar el procés de selecció i atraure talent Y + Z
21 de maig de 2019
En aquesta sessió vam analitzar amb els experts d'everis l'impacte de la incorporació de la tecnologia i l'automatització en el procés de selecció. A més, vam conèixer de la mà del talent més jove que estudia a La Salle-URL el model d'organització on volen treballar.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Optimitzar el procés de selecció i atraure talent Y + Z
Dirigir sense morir en l'intent
24 d'abril de 2019
En aquesta sessió vam desvetllar les claus per aconseguir una direcció d'equips eficaç i, al mateix temps, gaudir desenvolupant-te com a professional. A través de l'experiència de la formadora, Carmen Castro de Kainova, i d'activitats pràctiques vam arribar a conèixer l'abc de la gestió.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Dirigir sense morir en l'intent
Viure SaludableMENT a la feina
1 de març de 2019
Vam organitzar una sessió on compartir experiències en programes de salut mental i emocional a les organitzacions. Va ser amb tres experts: Estel Mallorquí (Biwel), Carles Cortés (UTCCB); i Joan Piñol (Fundación Salud y Persona). I amb els casos pràctics de TMB i Grupo Sifu.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Viure SaludableMENT a la feina
La nova Llei de Protecció de Dades: RGPD (5/2018) i LOPD-GDD (3/2018)
30 de gener de 2019
La nova llei de protecció de dades és més estricta i unificadora a nivell europeu. Adaptar-s'hi suposa un repte per a organitzacions i per a Departaments de RH. Ho vam abordar amb Albert Lladó, director de Governança, Riscos i Compliment d'AUREN, i amb l'experiència d'EGARSAT.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
La nova Llei de Protecció de Dades: RGPD (5/2018) i LOPD-GDD (3/2018)
Josep Roca: “M’agrada pensar que caminem cap a un món on es valorin els intangibles de les empreses”
21 de gener de 2019
El cambrer de vins d'El Celler de Can Roca ha explicat la seva revolució humanista a uns seixanta líders empresarials en la reunió de la Fundació Factor Humà a la qual assisteixen representants de l'alta direcció i de la Gestió de Persones de les seves organitzacions associades.

Llegeix-ne més
Josep Roca: “M’agrada pensar que caminem cap a un món on es valorin els intangibles de les empreses”
eLeadership: lideratge d'equips virtuals
5 de novembre de 2018
De la mà de Xavier Baño, Innovation Service Manager al Departament de Serveis a Empreses de La Salle Campus Barcelona - URL, en aquesta trobada ens vam plantejar com abordar el repte del lideratge virtual a les organitzacions, on els equips virtuals són multiculturals, cross-funcionals i multinivell, prenent consciència de les competències clau necessàries per afrontar amb èxit la seva implementació a l'empresa.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
eLeadership: lideratge d'equips virtuals
Sikkhona: un viatge cap a l'excel·lència de l'equip a través de la comunicació
27 de setembre de 2018
Ferran Ramon-Cortés, director de l'Institut 5 Fars i expert en comunicació, va impartir aquesta sessió sobre Sikkhona, una eina per crear espais de comunicació i fomentar la confiança i la relació dins dels grups, fent-los avançar cap a equips d'alt rendiment professional i de constant creixement personal.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com a usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Sikkhona: un viatge cap a l'excel·lència de l'equip a través de la comunicació
Neolideratge: sóc gestor o sóc explorador?
27 de juny de 2018
Hem estat ensinistrats per fer de gestors i sovint estem massa focalitzats en temes operatius. El neolíder ha d'explorar noves formes de fer les coses i posar energia no tant en desenvolupar, sinó en innovar. De la mà de l'especialista Joan Carles Vilà, vam reflexionar sobre el nostre paper de líders i vam fer alguns tallers per esbrinar com estem afrontant el nostre dia a dia.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Neolideratge: sóc gestor o sóc explorador?
Organitzacions que cuiden les persones: persones que cuiden les organitzacions
9 de maig de 2018
Vam explorar noves polítiques, pràctiques i línies estratègiques d'èxit demostrat, pel que fa a la gestió de persones i dels conflictes en el si dels equips, mitjançant els recursos que aporta la mediació. Va ser amb Gloria Novel i Sara Daví, directores de programes i de projectes de Diàlegs, i amb les experiències del Consorci Sanitari de Terrassa i del Consorci per a la Normalització Lingüística.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Organitzacions que cuiden les persones: persones que cuiden les organitzacions
HR Business Partner: professió o il·lusió?
21 de març de 2018
L'objectiu d'aquesta sessió, dinamitzada per l'experta Clotilde Tesón i on vam conèixer les experiències d'everis i d'Unilever, va ser compartir idees sobre el concepte de Human Resources Business Partner (HRBP). ¿Estem desenvolupant la professió de HRBP cap on és necessari per donar suport al desenvolupament del negoci de les nostres organitzacions?

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
HR Business Partner: professió o il·lusió?

Organitzacions associades

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12

"Si creu vostè que l'educació és cara, provi amb la ignorància."


Derek Bok
Descuentos 728x90

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.

Més informació