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Boletín de novedades.
Noticias e ideas para
la gestión de las personas
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Seminario presencial: Entrenar la curiosidad y promover respuestas creativas (22 y 24/02/2023) |
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Las personas que interpreten el cambio como una oportunidad para tomar la iniciativa y conectar disciplinas aparentemente distantes, serán tractoras de un movimiento que revolucionará la forma de vivir de la nueva generación de empresas híbridas. ¿Podemos estimular la curiosidad? Sí, por supuesto. Lo veremos con Carme Bonet, formadora y consultora de creatividad y comunicación. |
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Presenta tu candidatura al 5º Premio Impacta a la Gestión de Personas (10/03/2023) |
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Convocamos el 5º Premio Impacta que reconoce proyectos que llevan a cabo nuestras organizaciones asociadas desde el Área de RRHH. Las candidaturas presentadas este año tendrán que girar en torno al marco temático: "Iniciativas y proyectos del Departamento de Personas para la diversidad y la inclusión". Consulta las Bases y haznos llegar el formulario para participar. |
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Dirección de Personas (01/03) y Desarrollo de Competencias Profesionales (13/04/2023): nuevos programas de Solorelatio |
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Solorelatio ofrece un importante descuento para las organizaciones asociadas a la Fundació en sus dos próximos programas de Desarrollo de Competencias Profesionales y de Dirección de Personas: refuerza tu autoliderazgo gestionando conscientemente lo que sientes, lo que dices y lo que haces; o desarróllate para ejercer un verdadero liderazgo de equipo. |
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| Nereida Carrillo: Fake news. Cómo neutralizar su impacto en las organizaciones |
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| ¿Sabemos identificar el phishing? ¿Cómo podemos contrastar fotografías y vídeos manipulados que perjudican a nuestra organización? ¿Conocemos herramientas para verificar la información y tomar decisiones informadas? Lo vimos con Nereida Carrillo, Doctora en Comunicación y Periodismo por la UAB e impulsora de Learn to Check, un proyecto educativo y divulgativo contra la desinformación. |
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| Comunidad Dirección de Personas: Un café online con Albert Cañigueral sobre tendencias del trabajo para el 2023 |
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| En esta nueva sesión online con la Dirección de Personas de nuestras organizaciones asociadas, tuvimos la oportunidad de conversar con Albert Cañigueral, consultor y divulgador en el ámbito del futuro del trabajo; y vimos la experiencia de Malt, la mayor comunidad de freelance en Europa, de la mano de su Regional Business Development Manager en Catalunya Aina Montagut. |
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| “Razón, piel y propósito”: mejor entusiasmar que retener al talento |
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| Un post de David Reyero Trapiello, HR Business Partner en Sanofi Iberia: "Las compañías deben de ser más ingeniosas con las estrategias de fidelización, manteniéndose sostenibles y atractivas para el talento que se necesita." |
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| 5 consejos que cada empresa (y persona que busca trabajo) debe saber |
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| "Estamos utilizando métodos anticuados para cubrir las vacantes del siglo XXI, y no está funcionando”, dice en una charla TED Nithya Vaduganathan, dedicada a asesorar a las empresas para gestionar su talento de forma más estratégica y creativa. |
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| Noticias de las organizaciones asociadas |
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| Los séptimos Premios de la Responsabilidad Social de Catalunya reconocen a cinco empresas, un territorio y una persona |
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| Noel Alimentaria y Concentrol ganan los Premios Respon.cat 2022 a la trayectoria del compromiso en RSE. Veritas, Damm y Amat Immobiliaris organizaciones reconocidas por buenas prácticas de RS en materias ambientales y laborales. Mataró fue reconocida como territorio socialmente responsable y Maravillas Rojo, presidenta de Abacus Cooperativa, recibió el reconocimiento personal. |
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| NTT Data crece en Barcelona y prevé contratar a 3.000 personas en España este 2023 |
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| Inaugura nueva sede en la ciudad, la segunda mayor de la región de Europa y Latinoamérica. La oficina catalana está incorporando a un centenar de trabajadores cada mes. |
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| Liderazgo emocional |
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| A menudo la inteligencia cognitiva no basta para un liderazgo eficaz a largo plazo. La inteligencia emocional ayuda a los líderes a ser más eficaces mejorando su capacidad de influir en los demás y este libro aborda nueve estrategias para avanzar en ella. |
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| Conocemos, Movemos, Compartimos |
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